Mô tả công việc

1. Tuyển dụng nhân viên theo yêu cầu
2. Triển khai đánh giá năng lực nhân viên khi hết thời gian thử việc đối với nhân viên thử việc, hoặc nhân viên hết thời gian gia hạn hợp đồng.
3. Tạo nguồn hồ sơ dự phòng cho các vị trí Văn phòng và sản xuất
4. Theo dõi biến động nhân sự đầu vào, đầu ra​
5. Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo
6. Thiết lập, duy trì các nguồn đào tạo bên ngoài đảm bảo luôn đáp ứng nhu cầu của Công ty

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Sử dụng excel, power point và word thành thạo
- Có hiểu biết về luật nhân sự hiện hành
2. Kinh nghiệm
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm chuyên về mảng tuyển dụng.
- Truyền đạt tự tin trước đám đông
3. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục
- Kỹ năng đánh giá và phỏng vấn tuyển dụng
- Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch
- Tinh thần làm việc đội nhóm
- Địa điểm làm việc: Tại KCX Linh Trung 2, Phường Bình Chiểu, Quận Thủ Đức, Tp.HCM
- Giám sát trực tiếp: HRM / HR Supervisor
- Thời gian làm việc: 8h00-16h00, thứ 2 đến thứ 7

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định
- Xe đưa đón
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
- Chế độ tập thể dục

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 396 / 2
Logo Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Vinawood Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Vinawood
Lô 38 - 42, Đường 2, Khu chế xuất Linh Trung II, Phường Bình Chiểu, Quận Thủ Đức, TP.HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
12/02/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 26 tới 30 tuổi
Nhân Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Vinawood
Nộp đơn